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Arbeit und Technik in der Bekleidungsindustrie
Adler, Ulrich - 1990
Neue Arbeitsstrukturen sind in ein hilfreicher Ansatz für Bekleidungsunternehmen, um ihre Marktstellung zu verbessern. Ihre Anwendung bedarf jedoch einer gewissen Umsicht, um nicht den gleichen Ertragsproblemen zu folgen, denen die klassische Betriebsorganisation dieser Branche unterliegt. Es...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000079878
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Arbeitspolitik : ein deutsch-französischer Vergleich
Kißler, Leo (contributor) - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000016342
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Bildschirmarbeit und Beschäftigtenstruktur : Fallstudien zum EDV-Einsatz in Industrieverwaltungen
Nagel, Alfred - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013276098
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Arbeit in Gießereien : Probleme und Gestaltungsvorschläge für den betrieblichen Arbeitskräfteeinsatz
Braczyk, Hans-Joachim (contributor);  … - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013347187
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Betriebliche Lebenswelt : eine Sozialpsychologie industrieller Arbeitsverhältnisse
Volmerg, Birgit; Senghaas-Knobloch, Eva; Leithäuser, Thomas - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010224425
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Umsetzen und Durchsetzen von Humanisierung : Forschungsergebnisse aus der Textil- und Bekleidungsindustrie
Pollen, Toni; Strotzki, Rainer; Wassermann, Wolfram - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000051211
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Betriebliche Humanisierungsforschung in der Bekleidungsindustrie
1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000080298
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Betriebliche Humanisierungsforschung in der Bekleidungsindustrie
1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004553785