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Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
Gourmelon, Andreas (ed.); Kirbach, Christine (contributor);  … - 2009 - 2., erw. und überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003868209
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The Oxford handbook of personnel assessment and selection
Schmitt, Neal (ed.) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009536132
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Innovative Ansätze für die Eignungsdiagnostik
Sarges, Werner (ed.); Scheffer, David (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726758
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Qualitätscontrolling und Unternehmensperformance : eine theoretische und empirische Analyse
Schmitz, Jochen - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004303583
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Erfolgsfaktoren im mittelständischen Einzelhandel : wie aus kleinen Riesen local heroes werden
Hurth, Joachim - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004186328
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Existenz und Erfolg eines wechselnden Organisationsgrades in Innovationsprozessen
Eggers, Sabine - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004146477
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Development of a resource-based model of market segmentation
Sausen, Karsten - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004491226
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Der Weg in die Karriere : promovierte Wirtschaftswissenschaftler in Deutschland 1919-1982
Brueggestrat, Mechthild - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004153624
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Orientierungsmuster des Karriereverhaltens deutscher Politikerinnen : ein Ost-West-Vergleich
Penrose, Virginia - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004158199