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Undetermined
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Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
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Book section
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Article in journal
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Aufsatz in Zeitschrift
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Case study
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Fallstudie
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Aufsatzsammlung
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Collection of articles of several authors
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Glossary included
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Lehrbuch
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Sammelwerk
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Textbook
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Language
All
English
10
German
6
Author
All
Hanappi-Egger, Edeltraud
16
Hofmann, Roswitha
5
Bendl, Regine
3
Claes, Marie-Thérèse
2
Mensi-Klarbach, Heike
2
Sagaria, Mary Ann Danowitz
2
Danowitz, Mary Ann
1
Eberherr, Helga
1
Hanappi, Gerhard
1
Primecz, Henriett
1
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All
Diversity in organizations : concepts and practices
5
Diversität und Diversitätsmanagement
2
European journal of cross-cultural competence and management
2
Corporate Social Responsibility : verantwortungsvolle Unternehmensführung in Theorie und Praxis
1
Forum for social economics
1
International handbook on diversity management at work : country perspectives on diversity and equal treatment
1
Personalmanagement, Führung, Organisation
1
The future international manager : a vision of the roles and duties of management
1
UTB / Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften
1
Wettbewerbsvorteile durch organisationales und individuelles Kompetenzmanagement : WU Competence Day 2008 organisiert vom Department für Management, Wirtschaftsuniversität Wien
1
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Die Rolle von Gender und Diversität in Organisationen : eine organisationstheoretische Einführung
Hanappi-Egger, Edeltraud
- In:
Diversität und Diversitätsmanagement
,
(pp. 175-201)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009487420
Saved in:
2
Diversitätsmanagement und CSR
Hanappi-Egger, Edeltraud
- In:
Corporate Social Responsibility : verantwortungsvolle …
,
(pp. 177-189)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009490696
Saved in:
3
Theoretical perspectives on diversity in organizations
Hanappi-Egger, Edeltraud
- In:
Diversity in organizations : concepts and practices
,
(pp. 9-31)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009628176
Saved in:
4
Wissen und Kompetenzentwicklung für Diversitätsmanagement
Hanappi-Egger, Edeltraud
;
Hofmann, Roswitha
- In:
Wettbewerbsvorteile durch organisationales und …
,
(pp. 15-28)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003786607
Saved in:
5
Managing gender and diversity in organizations
Danowitz, Mary Ann
;
Hanappi-Egger, Edeltraud
;
Hofmann, …
- In:
The future international manager : a vision of the …
,
(pp. 70-93)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003913488
Saved in:
6
The role of diversity and intersectionality for city councils
Eberherr, Helga
;
Hanappi-Egger, Edeltraud
- In:
European journal of cross-cultural competence and management
1
(
2009/10
)
2/3
,
pp. 266-280
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003970786
Saved in:
7
Über die Bedeutung von Gender- und Diversitätsmanagement in Organisationen
Bendl, Regine
;
Hanappi-Egger, Edeltraud
- In:
Personalmanagement, Führung, Organisation
,
(pp. 553-574)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003949479
Saved in:
8
Austrian perspectives on diversity management and equal treatment : regulations, debates, practices and trends
Bendl, Regine
;
Hanappi-Egger, Edeltraud
;
Hofmann, Roswitha
- In:
International handbook on diversity management at work …
,
(pp. 27-44)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003991811
Saved in:
9
Diversitätsmanagement unter der Perspektive organisationalen Lernens : Wissens- und Kompetenzentwicklung für inklusive Organisationen
Hanappi-Egger, Edeltraud
;
Hofmann, Roswitha
- In:
Diversität und Diversitätsmanagement
,
(pp. 327-349)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009487415
Saved in:
10
Summing up diversity in organizations
Sagaria, Mary Ann Danowitz
;
Hanappi-Egger, Edeltraud
; …
- In:
Diversity in organizations : concepts and practices
,
(pp. 275-279)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009628158
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