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Unternehmer und Unternehmensperspektiven für Klein- und Mittelunternehmen : Festschrift für Hans Jobst Pleitner
Brauchlin, Emil (ed.); Pichler, Johann Hanns (ed.);  … - 2000
"-Werk für den Bereich der KMU zusammen. -- Im ersten Themenkreis werden die Rahmenbedingungen für KMU((3x kursiv)) skizziert …. Andere Betrachtungen wiederum gelten der KMU-Förderung, der Umwelt- und Bildungspolitik, den Kulturunterschieden in … empirische Studie in KMU und Grossunternehmen nachgeht). Daran schliessen Ausführungen zu Themenbereichen wie Wissenskapital …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011402015
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Unternehmer und Unternehmensperspektiven für Klein- und Mittelunternehmen : Festschrift für Hans Jobst Pleitner
Brauchlin, Emil (ed.); Pleitner, Hans Jobst (honouree);  … - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001506877
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Human resource strategies for the high growth entrepreneurial firm
Tansky, Judith W. (contributor);  … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003316457
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Employee-organization relationship in collective entrepreneurship
Ribeiro Soriano, Domingo (contributor) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008647112
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Entrepreneurial success and human resources
Peris Bonet, Fernando; Rueda Armengot, Carlos; Galindo … - In: International journal of manpower 32 (2011) 1, pp. 68-80
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009158748
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Linking corporate entrepreneurship and human resource management in SMEs
Castrogiovanni, Gary J.; Urbano, David; Loras, Joaquín - In: International journal of manpower 32 (2011) 1, pp. 34-47
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009158755
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Moving beyond initial success : promoting innovation in small businesses through high-performance work practices
Mazzei, Matthew J.; Flynn, C. Brian; Haynie, Jeffrey J. - In: Business horizons 59 (2016) 1, pp. 51-60
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011422836
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Entrepreneurial orientation and innovation performance : roles of strategic HRM and technical turbulence
Tang, Guiyao; Chen, Yang; Jin, Jiafei - In: Asia Pacific : journal of human resources 53 (2015) 2, pp. 163-184
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011303678
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Moderating effects of human resource management practices and entrepreneur training on innovation and small-medium firm performance
Rosli, M. Mohd; Mahmood, Rosman - In: Journal of management and strategy : JMS 4 (2013) 2, pp. 60-69
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010228298