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18 Studies, die sich auf Daten aus 20 hochentwickelten, sich entwickelnden und weniger entwickelten Ländern stützen, zeigen, dass die Durchschnittslöhne in exportierenden Firmen höher liegen als in nichtexportierenden Firmen aus gleichen Branche und Region. Die Existenz dieser Lohnzuschläge...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002115533
This paper presents a spatial analysis of unemployment rates in Germany. The goal of this analysis is to explain the stubbornly low labor productivity and high unemployment rates in Eastern Germany. We build a model of commuting to distinguish between worker and job characteristics as the main...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003414243
shows that all workplace related effects (firm effects and bargaining effects) and coefficients for personal characteristics …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003946241
shows that all workplace related effects (firm effects and bargaining effects) and coefficients for personal characteristics …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003959934
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009521678
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008937867
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002094053
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001414568
18 studies using data from 20 highly developed, developing, and less developed countries document that average wages in exporting firms are higher than in non-exporting firms from the same industry and region. The existence of these so-called exporter wage premia is one of the stylized facts...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013319197
18 Studies, die sich auf Daten aus 20 hochentwickelten, sich entwickelnden und weniger entwickelten Ländern stützen, zeigen, dass die Durchschnittslöhne in exportierenden Firmen höher liegen als in nichtexportierenden Firmen aus gleichen Branche und Region. Die Existenz dieser Lohnzuschläge...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013357733