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Führen von Jung und Alt : Handlungsempfehlungen für Mitarbeiterführung
Stegh, Wiebke; Ryschka, Jurij - 2020 - korrigierte Publikation
1. Einleitung: Führen von Jung & Alt -- Bedeutung alter(n)sgerechter Führung -- 2. Individuelle Perspektive: ältere & jüngere Mitarbeiter -- Lebensphasen eines Menschen -- Altersverlauf von Werten und Bedürfnissen -- Kompetenzen im Altersverlauf & Einflüsse auf die fluide Intelligenz --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402716
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Führen von Jung und Alt : Handlungsempfehlungen für Mitarbeiterführung
Stegh, Wiebke; Ryschka, Jurij - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011982756
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HR-Exzellenz : Innovative Ansätze in Leadership und Transformation
Jochmann, Walter (ed.); Böckenholt, Ingo (ed.);  … - 2017
Aktuelle Herausforderungen in Leadership.- Arbeitswelt 4.0 / New Work.- Transformationsmanagement in Unternehmen … Themenbereichen Leadership, Transformation, Demografie und Human Resource Management zeigt dieses Herausgeberwerk auf. Unternehmen … unternehmerischen HR-Praxis. Der Inhalt: • Aktuelle Herausforderungen in Leadership • Arbeitswelt 4.0 / New Work …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018779
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HR-Exzellenz : innovative Ansätze in Leadership und Transformation
Jochmann, Walter (ed.); Böckenholt, Ingo (ed.);  … - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011533232
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Generationsdivers führen : Praxisbuch für junge Führungskräfte
Kaiser, Dieter - 2023 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014327234
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Individualisierte, alternsgerechte Führung
Braedel-Kühner, Cordula - 2005 - 1. Aufl.
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Lebensereignisorientiertes Personalmanagement : eine Antwort auf die demografische Herausforderung ; Grundlagen, Handlungshilfen, Praxisbeispiele
Armutat, Sascha (ed.) - 2009 - 1. Aufl.
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Strategische Personalarbeit in der Transformation : Partizipation und Mitbestimmung für ein erfolgreiches HRM
Gröbel, Rainer (ed.); Dransfeld-Haase, Inga (ed.) - 2022
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Managing Diversity : eine personalökonomische Untersuchung
Zeiß, Caroline - 2007
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Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity : Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung
Au, Corinna von (ed.) - 2017
Der vorliegende Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet organisationale Veränderungen und …
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