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Organisation und Führung in institutionellen Kontexten der Weiterbildung
Herbrechter, Dörthe - Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - 2018
Für die Sicherung des handelnden Zusammenwirkens in Organisationen sind neben (in-)formellen Strukturen auch die Sicht- und Handlungsweisen der Führungskräfte und ihre gezielte Einflussnahme zentral. Wie Führungskräfte diese Aufgabe ausgestalten, wird bislang jedoch kaum auf institutionelle...
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Organisation und Führung in institutionellen Kontexten der Weiterbildung
Herbrechter, Dörthe - Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - 2018
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Strategisches Talent Management : vorübergehender Trend oder innovativer Erfolgsfaktor?
Kamluk, Daria - 2017 - 1. Auflage
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Die Bedeutung von Führung für die Bindung von Mitarbeitern : Ein Vergleich unterschiedlicher Führungsstile im Kontext der Generation Y
Welk, Svenja - 2015
Die Bedeutung der affektiven Bindung der Mitarbeiter für die Organisation -- Die Führung als mögliche Ursache für das … transaktionale, also die autoritäre Führung. Der Inhalt Die Bedeutung der affektiven Bindung der Mitarbeiter für die Organisation Die … Fach- und Führungskräfte aus der Personalentwicklung, der Führungskräfteentwicklung, der Arbeits- und …
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The leadership experience
Daft, Richard L. - 2005 - 3. ed., internat. student ed
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Entwicklung von Sozialkompetenzen als Herausforderung für Führungskräfte
Dumpert, Michael - 2001
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HR competencies : mastery at the intersection of people and business
Ulrich, David; Brockbank, Wayne; Johnson, Dani; … - 2008
The journey of HR -- The state of the HR profession -- Credible activist -- Culture & change steward -- Talent manager/organization designer -- Strategy architect -- Operational executor -- Business ally -- Building an HR department -- Summary and implications
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Kompetenzmodelle von Unternehmen : mit praktischen Hinweisen für ein erfolgreiches Management von Kompetenzen
Erpenbeck, John (ed.); Rosenstiel, Lutz von (ed.);  … - 2013
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Kompetenzmodelle von Unternehmen : mit praktischen Hinweisen für ein erfolgreiches Management von Kompetenzen
Erpenbeck, John (ed.); Rosenstiel, Lutz von (ed.);  … - 2013
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