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Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
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Handbuch des Führungskräfte-Managements
Dahlems, Rolf (ed.) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000374680
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Die Selbsteinschätzung des deutschen Topmanagements zu seinen fachlichen und persönlichen Anforderungen
Banfai, Akos G. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000659007
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Unternehmenswertorientierte Entlohnungssysteme
Pellens, Bernhard (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000667956
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Managementbildung : Grundlagen und Perspektiven
Wagner, Dieter (ed.); Nolte-Ebert, Heike (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573172
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Unternehmenserfolg und Managervergütung : ein internationaler Vergleich
Chahed, Yasmine; Müller, Hans-Erich - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003347631
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Erfolgreich durch Arbeitsmotivation : motivationspsychologische Maßnahmen bieten Chancen für Mitarbeiterinnen und Betriebe
Hellert, Ulrike - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730115
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Wertorientierungen und Führungsstil : Ergebnisse einer Felduntersuchung zum Führungsstil leitender Angestellter
Matiaske, Wenzel - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730449
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Talent Management : Strategien, Umsetzung, Perspektiven
Jäger, Wolfgang (contributor); Jaeger, Wolfgang (ed.) - 2009 - 1. Aufl.
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