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Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring ; [1]
Peters, Sibylle (contributor) - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002083959
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The psychology of executive coaching : theory and application
Peltier, Bruce - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004707990
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Coaching and mentoring : How to develop top talent and achieve stronger performance
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004817430
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Neue Rekrutierungswege
Peters, Sibylle (contributor) - 2006 - 1. Aufl.
*Weitere Angaben Verfasser: Die Autoren Prof. Dr. Sibylle Peters, Lehrstuhl für Betriebliche Weiterbildung und Personalentwicklung, und die wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen Franziska Genge M.A. und Yvonne Willenius M.A. von der Otto-von-Guericke Universität Madgeburg haben an der Fakultät...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003380498
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On becoming a leadership coach : a holistic approach to coaching excellence
Wahl, Christine (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004923223
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The mindful coach : seven roles for facilitating leader development
Silsbee, Douglas K. - 2010 - new and rev. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004952852
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Mentoring executives and directors
Clutterbuck, David; Megginson, David - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004378398
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An alternative approach for MBA mentor programs : empower the protégé
Artis, Andrew B. - In: Journal of education for business 88 (2013) 6, pp. 361-365
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010195678
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Coaching : eine Einführung für Praxis und Ausbildung
Schreyögg, Astrid - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546413