Der vorliegende Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet organisationale Veränderungen und Diversity aus systemischer Sicht. Dabei wird deutlich, dass Organisationen nur nachhaltig erfolgreich sein können, wenn sie die Ebene der "best practice" verlassen und das...

Nach dem respektablen "Agile Unternehmen" legen die beiden Autoren (mit einer dritten im Bunde) hier ein weiteres Buch vor, das nunmehr auf Managementinnovation (im Unterschied zu Produktinnovation) fokussiert. Wenn eine Unternehmensorganisation auf Agile-Niveau gebracht werden soll, reicht es...

Personalentwicklung in Sozialen Einrichtungen und Verbänden. Wie gelingt es, Mitarbeitende jeden Alters in Zeiten des demografischen Wandels nachhaltig zu gewinnen und insbesondere zu binden? Eingeführt durch Fachartikel zu den entscheidenden Handlungsfeldern werden zukunftsfähige und...