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The leadership quarterly : LQ ; an international journal of political, social and behavioral science
Amsterdam : Elsevier; anfangs: Greenwich, Conn. [u.a.] …; … - 1.1990 -
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000372234
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Frauen in Führungspositionen : Erfahrungen, Ziele, Strategien
Goos, Gisela; Hansen, Katrin - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000681793
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Die vier Lerntypen : Reaktionen auf Veränderungen im Unternehmen
Noer, David M. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000643198
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Managing understanding in organizations
Sandberg, Jörgen; Targama, Axel - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003325025
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Modellgestütze Optimierung des Führungsstils während eines Turnarounds
Hornstein, Julia - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003821968
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Management across cultures : challenges and strategies
Steers, Richard M.; Sánchez-Runde, Carlos; Nardon, Luciara - 2010 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003898664
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Guide to organisation design : creating high-performing and adaptable enterprises
Stanford, Naomi - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003411594
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Management of organizational behavior : leading human resources
Hersey, Paul; Blanchard, Kenneth H.; Johnson, Dewey E. - 2008 - 9. ed., internat. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003456662
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Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv gestalten
Pechlaner, Harald (contributor);  … - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939866
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Führungskompetenz aufbauen : wie Sie Ressourcen klug nutzen und Ziele stimmig erreichen
Neubarth, Achim - 2011 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008647727