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Change Leadership : Den Wandel antizipieren und aktiv gestalten
Pechlaner, Harald - 2010
Impulse für eine aktive, zukunftsorientierte Gestaltung von Wandlungsprozessen im Unternehmen. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424962
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Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv gestalten
Pechlaner, Harald (contributor);  … - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939866
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Organisationsentwicklung : Konzepte, Strategien, Fallstudien : wegweisende Beiträge aus der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung
Trebesch, Karsten (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014009241
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Dynamische Unternehmensentwicklung : Grundlagen für nachhaltiges Change Management
Glasl, Friedrich; Lievegoed, Bernard - 2011 - 4. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009273507
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Unternehmerisches Denken zwischen Strategie und Finanzen : die vier Jahreszeiten der Unternehmung
Schwenker, Burkhard; Spremann, Klaus - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003556440
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Unternehmerisches Denken zwischen Strategie und Finanzen : Die vier Jahreszeiten der Unternehmung
Schwenker, Burkhard (contributor);  … - 2008
Entscheidungsfindung in der Unternehmensführung es kommt allerdings darauf an, in welcher Phase sich das Unternehmen befindet …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516751
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Die vier Lerntypen : Reaktionen auf Veränderungen im Unternehmen
Noer, David M. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000643198
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The practice of adaptive leadership : tools and tactics for changing your organization and the world
Heifetz, Ronald A.; Grashow, Alexander; Linsky, Martin - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003809757
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Change leadership
Dumas, Colette (ed.); Beinecke, Richard (ed.) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010529531