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Die Rolle der Führung beim Wissensaustausch in heterogenen semi-virtuellen Gruppen : eine explorative Studie
Voigt, Connie - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011764230
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Autoritärer Führungsstil aus Sicht einer russischen Managerin
Kuzmina, Regina; Voigt, Connie - In: Interkulturell führen : Diversity 2.0 als …, (pp. 101-104). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003859170
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Zuhören ist alles
Robinson, Peter; Voigt, Connie - In: Interkulturell führen : Diversity 2.0 als …, (pp. 105-107). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003859174
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Erst mit dem Gefühl der Sicherheit entsteht ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis
Scheiff, Dieter; Voigt, Connie - In: Interkulturell führen : Diversity 2.0 als …, (pp. 108-111). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003859189
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Interkulturell führen : Diversity 2.0 als Wettbewerbsvorteil
Voigt, Connie (ed.) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003831303