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Einfluß der Organisationsstruktur auf den außerordentlich hohen und dauerhaften Wettbewerbsvorteil eines Unternehmens

Barth, Christoph - 2002

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Technologische Kompetenz und Erfolg junger Unternehmen : eine Analyse der Einflussfaktoren

Birke, Franka - 2011 - 1., neue Ausg.

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Technologische Kompetenz und Erfolg junger Unternehmen : Eine Analyse der Einflussfaktoren

Birke, Franka - 2011

Vor dem Hintergrund einer zunehmenden Wettbewerbsdynamik wird technologische Kompetenz heutzutage eine immer wichtigere Ressource für Unternehmen. Häufig fehlt Managern und Gründern von technologieorientierten Unternehmen jedoch das Bewusstsein für die Notwendigkeit, ihre Technologien...

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The impact of information systems on the performance of the core competence and supporting activities of a firm

Bacha, Eliane - In: The journal of management development 31 (2012) 8, pp. 752-763

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Competences as a core factor impacting market research usage in Poland : luxury of thriving business or necessity of struggling one : state of market research industry in Poland

Bednarowska, Zofia; Chrzanowski, Michał Andrzej - In: Strategic imperatives and core competencies in the era …, (pp. 223-247). 2017

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Was Top-Unternehmen anders machen : mit Strategie, Innovation und Leadership zum nachhaltigen Erfolg

Bailom, Franz; Matzler, Kurt; Tschemernjak, Dieter - 2013 - 2., aktualis. u. erw. Aufl.

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The leadership company leadership as core competency in the firm of the future

Hinterhuber, Hans H.; Renzl, Birgit; Matzler, Kurt - In: Economy, entrepreneurship, science and society in the …, (pp. 543-561). 2006

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Analysis of the effects of succession planning implementation on organisational performance

Hosseini, Seyed Hasan; Barzoki, Ali Shaemi; Isfahani, … - In: International journal of productivity and quality … 25 (2018) 2, pp. 198-211

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Creating a culture of success : what every CEO needs to know

Sullivan, Owen - In: The talent management handbook : creating a sustainable …, (pp. 321-330). 2011

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Talent management : effect on organization performances

Kehinde, James - In: Journal of management research 4 (2012) 2, pp. 178-186

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