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Das kompetente Unternehmen : Pädagogische Professionalisierung als Unternehmensstrategie
Arnold, Rolf - 2018
Inhalt - Wege zum kompetenten Unternehmen mit Fokus auf einer Kompetenz-, Organisations- und Personalentwicklung - Stärkung … Personalentwicklung auf dem Weg zum Kompetenten Unternehmen zu? -- Anmerkungen zur Konvergenz zwischen ökonomischer und pädagogischer …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019936
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Das kompetente Unternehmen : pädagogische Professionalisierung als Unternehmensstrategie
Arnold, Rolf - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011824841
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Multiple dimensions of human resource development and organizational performance
Sung, Sun Young; Choi, Jin Nam - In: Journal of organizational behavior : OB ; the internat. … 35 (2014) 6, pp. 851-870
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010405437
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Traditionelle Betriebe bewegen : Change-Prozess zur gezielten Entwicklung von Mitarbeitern und Systemen in einem über 250 Jahre alten Unternehmen
Sedlák, Robert A. - In: Praxishandbuch Change-Management : Einsatzfelder, …, (pp. 247-269). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003596689
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Kompetenzentwicklung und Entwicklungsdynamik in KMU und Großunternehmen : primärstatistische Ergebnisse zu Differenzen und Defiziten
Kriegesmann, Bernd; Lamping, Stefanie; Schwering, Markus G. - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001715630
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An empirical investigation of the impact of benchmarking psychosocial competencies on talent development using SEM analysis
Shayrine, H.; Venugopal, Pulidindi - In: International journal of work innovation : IJWI 5 (2024) 3, pp. 292-309
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015060716
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Integrierte Personalentwicklung : ein systematisch mitarbeiterorientierter Ansatz
Kirsch, Hans M. - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003643229
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Technical distinctive competencies and organizational learning : effects on organizational innovation to improve firm performance
Bolívar-Ramos, María Teresa; García-Morales, Víctor J. - In: Journal of engineering and technology management : JET-M 29 (2012) 3, pp. 331-357
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009618410
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Influence of technological support, skills and competencies, and learning on corporate entrepreneurship in European technology firms
Martín-Rojas, Rodrigo; García-Morales, Víctor J.; … - In: Technovation : the international journal of … 33 (2013) 12, pp. 417-430
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010250697
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The differentiated impacts of organizational innovation practices on technological innovation persistence
Le Bas, Christian; Mothe, Caroline; Nguyen-Thi Uyen Thuc - In: European journal of innovation management : EJIM 18 (2015) 1, pp. 110-127
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