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Ordnung(en) der Arbeit
Henkes, Janina (ed.); Hugendubel, Maximilian (ed.);  … - Die Ordnung(en) der Arbeit. Fiktionen und … - 2019 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012033180
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Reasons for frequent failure in mergers and acquisitions : a comprehensive analysis
Straub, Thomas - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003480549
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Generationenmanagement in Unternehmen
Oertel, Jutta - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003571632
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The cultivation of taste : chefs and the organization of fine dining
Lane, Christel - 2014 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010338209
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Vertrauensentwicklung im interkulturellen Management : ein empirischer Beitrag am Beispiel der deutsch-französischen Zusammenarbeit
Münscher, Robert - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008909700
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Tacit managerial knowledge im interkulturellen Vergleich : eine explorative Analyse deutscher und französischer Antwortstrukturen
Schemensky, Babette - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003724119
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Working-time changes : social integration through transitional labour markets
O'Reilly, Jacqueline (contributor);  … - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001492003
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Attityder till arbete i Västeuropa och USA : teoretiska perspektiv och analyser av data från sex länder
Berglund, Tomas - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001582688
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Reasons for Frequent Failure in Mergers and Acquisitions : A Comprehensive Analysis
Straub, Thomas - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515539