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Chancen und Risiken von Co-Management am Beispiel einer japanischen Unternehmensgewerkschaft
Metzler, Manuel - 2004
Der vorliegende Beitrag nutzt empirisches Material, das im Rahmen des Forschungsprojektes "Beteiligung von Belegschaftsvertretungen an Managemententscheidungen in deutschen und japanischen Unternehmen" gewonnen wurde. Das von zwei Mitarbeitern durchgeführte Projekt wird von der DFG gefördert...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010296983
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Wage cyclicality under different regimes of industrial relations
Gartner, Hermann; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus - 2010
Since there is scant evidence on the role of industrial relations in wage cyclicality, this paper analyzes the effect of collective wage contracts and of works councils on real wage growth. Using linked employer-employee data for western Germany, we find that works councils affect wage growth...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010302617
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Wage cyclicality under different regimes of industrial relations
Gartner, Hermann; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus - 2010
Since there is scant evidence on the role of industrial relations in wage cyclicality, this paper analyzes the effect of collective wage contracts and of works councils on real wage growth. Using linked employer-employee data for western Germany, we find that works councils affect wage growth...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010303638
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Beschäftigung, Arbeitszeit und Übergangsarbeitsmärkte in vergleichender Perspektive
Anxo, Dominique; O'Reilly, Jacqueline - 2000
In diesem Artikel konzentrieren wir uns auf die vergleichende Perspektive bei der Anwendung des Konzepts der Übergangsarbeitsmärkte auf Arbeitszeitregime in verschiedenen Ländern. Eingangs untersuchen wir Tendenzen bei der Regulierung und Verteilung der Normalarbeitszeit in ausgewählten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010303944
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Heterogeneity versus homogeneity? Transformation of wage relations of the French and the German public telephone operators: The case of directory inquiry services
Georges, Isabel - 1998
Dieser Artikel über den Einfluß der Privatisierung auf die Arbeitsbeziehungen in der französischen und in der deutschen … über die Auswirkungen der Transformation des sozio-ökonomischen Umfeldes auf die Arbeitsbeziehungen von Telefonisten … Arbeitsorganisation). Die Änderungen unterscheiden sich zwischen den beiden Ländern. Die Transformation der Arbeitsbeziehungen findet auf …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010304082
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The political economy of organizational change: industrial restructuring and industrial relations in France: Le cas Renault
Hancké, Bob - 1996
, nachdem sie die Gewerkschaften weitgehend ausgeschaltet hatten. Im Gegensatz zu anderen Analysen über die Arbeitsbeziehungen … Unternehmenspolitiken, die auf die Arbeitnehmerschaft ausgerichtet waren. Eine ausführliche Untersuchung der Arbeitsbeziehungen - und der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010304146
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Diversified quality production revisited the transformation of production systems and regulatory regimes in Germany
Sorge, Arndt; Streeck, Wolfgang - 2016
einerseits und Arbeitsbeziehungen und wirtschaftlicher Regulierung andererseits. Während die letzteren mehr Veränderung aufwiesen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011575712
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Does pattern bargaining explain wage restraint in the German public sector?
Di Carlo, Donato - 2018
Erkenntnisse stellen Annahmen der Literatur über Arbeitsbeziehungen und der Vergleichenden Politischen Ökonomie infrage. Zudem … intersektorale Lohnkoordination müsste sich diese Forschungsagenda auf die spezifische Struktur der Arbeitsbeziehungen im …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011825558
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Tarifverträge – nein danke!? Ausmaß und Einflussfaktoren der Tarifbindung west- und ostdeutscher Betriebe / Collective Agreements - No Thanks!? Extent and Determinants of Firms’ Ba...
Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 223 (2003) 3, pp. 312-331
Zusammenfassung Eine Auswertung repräsentativer Daten des IAB-Betriebspanels zeigt, dass im Jahr 2000 knapp die Hälfte der westdeutschen, aber nur gut ein Viertel der ostdeutschen Betriebe durch Flächenoder Firmentarifverträge gebunden waren, wobei die Flächentarifbindung in den letzten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014608938