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Choosing to labour? : school-work transitions and social class
Lehmann, Wolfgang - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003513405
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Effects of an undergraduate career class on men's and women's career decision-making self-efficacy and vocational identity
Scott, Anne B.; Ciani, Keith D. - In: Journal of career development 34 (2007/08) 3, pp. 263-285
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003705142
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Barriers to career success for minority researchers in the behavioral sciences
Kameny, Rebecca R.; DeRosier, Melissa E.; Taylor, … - In: Journal of career development 41 (2014) 1, pp. 43-61
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010247496
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Relationships between career counseling attitudes and self-esteem and self-efficacy among Emirati University students
Al-Darmaki, Fatima R. - In: Journal of career development 39 (2012/13) 2, pp. 143-161
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009512684
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Sex differences in career guidance of undergraduate math students and the relation to help-seeking behaviors
Blondeau, Lauren; Awad, Germine H. - In: Journal of career development 44 (2017) 2, pp. 174-187
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011672285
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Die "Gläserne Decke" : zur beruflichen Situation von Hochschulabsolventinnen
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015051951
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Studienwahl und Studienverhalten im Hinblick auf Hochschulausbildungen Österreich
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015051953
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Studienwahl und Studienverhalten im Hinblick auf Hochschulausbildungen Österreich
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015053594
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Die "Gläserne Decke": Zur beruflichen Situation von Hochschulabsolventinnen
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015053602
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Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern
Busch, Anne; Holst, Elke - In: DIW Wochenbericht 76 (2009) 23, pp. 376-384
Der Anteil von Frauen in Führungspositionen der Privatwirtschaft war auch im Jahr 2007 mit 27 Prozent unterdurchschnittlich. Er erreichte nach Angaben des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) wieder das Niveau von vor fünf Jahren. Während weibliche Führungskräfte in hoch qualifizierten...
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