Die Studie untersucht den Einfluß des Tarifvertragssystems auf die Entscheidungen von Unternehmmen, im Ausland zu investieren. Ein Lohnverhandlungsmodell zeigt, dass produktive Unternehmen durch Flächentarifverträge im Heimatland begünstigt werden und seltener im Ausland investieren, als bei...

This paper analyzes the influence of the structure of collective wage bargaining on direct investment abroad. A wage negotiations model shows that high productive firms benefit from centralized bargaining and invest therefore less abroad than under dezentralized bargaining. An empirical study...

Diese Studie untersucht den Einfluss des Tarifvertragssystems auf die Entscheidung von Unternehmen, im Ausland zu investieren. Ein Lohnverhandlungsmodell zeigt, dass produktive Unternehmen durch Flächentarifverträge im Heimatland begünstigt werden und seltener im Ausland investieren als bei...

The recent labour-market performance varies greatly between the United States and continental Europe on the one hand, and between the low- and high-skilled on the other. This book starts by presenting up-to-date empirical evidence on these stylised facts and on the importance of the intensity of...