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The effect of wage dispersion on team outcome and the way team outcome is produced
Franck, Egon; Nüesch, Stephan - In: Applied economics 43 (2011) 22/24, pp. 3037-3049
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009357420
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On the nature of social interactions in the workplace
Steinbach, Danny - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011875897
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Kontraproduktives Arbeitsverhalten bei der Erstellung interaktiver Dienstleistungen
Koch, Eva - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011872451
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Erfolgs- und leistungsorientierte Vergütung
Mengel, Anja - 2008 - 5., völlig neu bearb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003712362
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Motivation im Betrieb : mit Fallstudien aus der Praxis
Rosenstiel, Lutz von - 2010 - 11., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003893068
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Tarifliche Leistungsentgelte - Chance oder Bürde?
Tondorf, Karin - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003411418
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Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst
Matiaske, Wenzel (ed.) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003414443
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Arbeit und Leistung - gestern und heute : ein gewerkschaftliches Politikfeld
Wagner, Hilde (ed.) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003406443
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Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst : die Herausforderung meistern ; [Schnelleinstieg mit Modellbeispielen]
Litschen, Kai; Kratz, Felix; Weiß, Jens; Zempel, Claudia - 2006 - 1. Aufl., [Stand: Nov. 2006]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373964