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Mitarbeiterführung und Kommunikation : Change Management, Commitment und Mitarbeiterbefragungen im Automobilvertrieb
Helm, Andreas - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003816964
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Mitarbeiterführung und Kommunikation : Change Management, Commitment und Mitarbeiterbefragungen im Automobilvertrieb
Helm, Andreas - 2009
Mitarbeiterbefragungen (MAB) und Wandel -- Mitarbeiterbefragungen im Vertrieb von DaimlerChrysler -- Verbesserungsmaßnahmen und Commitment -- Wandelverstetigung und Mitarbeiterbefragungen -- Ergebnisse.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014971
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Firsthand report of the Commerzbank on the use of the TRI*M-System for the Employee Survey
Sieber, Ulrich - In: From customer retention to a holistic stakeholder …, (pp. 117-126). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003641812
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Fehlerkultur im Krankenhaus : ein Status quo des Umgangs mit Fehlern und mögliche Einflussfaktoren auf die Fehlerkultur am Beispiel einer Klinikabteilung
Brügge, Michael - In: Risikomanagement : Kosten-/Nutzen-basierte …, (pp. 271-307). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003644419
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Arbeitsweltmonitor 2006. Qualitätssicherung der Personalarbeit
Scholz, Christian; Niemczyk, Karoline - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003743667
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Stellenwert und Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung aus Sicht der Arbeitnehmer
Zok, Klaus - In: Betriebliches Gesundheitsmanagement : Kosten und Nutzen, (pp. 85-100). 2008
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Die Bedeutung von Fehlzeitenstatistiken für die Unternehmensdiagnostik
Walter, Uta; Münch, Eckhard - In: Betriebliches Gesundheitsmanagement : Kosten und Nutzen, (pp. 139-154). 2008
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Das Intranet als Medium des internen Kommunikationsmanagements im Krankenhaus : eine nutzerorienterte Analyse
Zielmann, Sarah - In: Organisationskommunikation online : Grundlagen, Praxis, …, (pp. 249-269). 2008
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Auf den Zahn gefühlt : Personalentwicklung
Spriestersbach, Andrea; Stulle, Klaus P.; Kersting, Martin - In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR 36 (2009) 3, pp. 48-50
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