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Gender Mainstreaming und Weiterbildung - Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung

Macha, Hildegard (ed.); Fahrenwald, Claudia (contributor) - 2007

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Sinkende Geburtenraten als Herausforderung für den Wohlfahrtsstaat : Lösungswege der Familien- und Arbeitsmarktpolitik im internationalen Vergleich

Groß, Thomas; Hardmeier, Sibylle - 2009

Die zentrale Stoßrichtung dieser Arbeit ist es, Wege für eine erfolgreiche Familienpolitik aufzuzeigen. Basierend auf einem 16-Ländersample und unter Zuhilfenahme des neuen MVQCA-Ansatzes (eine Weiterentwicklung der QCA-Methode) werden unterschiedliche europäische familienpolitische...

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Betriebswirtschaftslehre und Frauen- und Geschlechterforschung

Bendl, Regine (ed.) - 2006

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Geschlechterdifferenzierung in der Arbeitswelt : unternehmenskulturelle Einflüsse und personalwirtschaftliche Gestaltungsoptionen

Albrecht, Victoria - 2007

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Sinkende Geburtenraten als Herausforderung für den Wohlfahrtsstaat : Lösungswege der Familien- und Arbeitsmarktpolitik im internationalen Vergleich

Groß, Thomas; Hardmeier, Sibylle - 2009

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Geschlechtsspeziefische Berufswahl : Literatur- und Datenüberblick zu Einflussfaktoren, Anhaltspunkten struktureller Benachteiligung und Abbruchskosten

Boll, Christina; Bublitz, Elisabeth; Hoffmann, Malte - 2015

Ein robuster Befund der Berufsforschung ist, dass Frauen und Männer sich unterschiedlich auf die Berufe verteilen. Aus arbeitsmarktökonomischer Sicht stellt sich dabei die Frage, in welchem Maße die Berufsentscheidung, anstelle von wahren Fähigkeiten, von Vorstellungen über...

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