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Coaching im Unternehmen : die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung
Witt-Bartsch, Angela (ed.) - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008780566
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Personalmanagement in Familienunternehmen : Fachkräfte finden, halten, fördern ; [mit 7 Tabellen ; inklusive Downloadmaterial]
Kebbekus, Robert; Haralambie, Dana - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010415599
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Coaching - Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung
Geßner, Andreas - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001431428
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Handbuch Wissensbilanz : Umsetzung und Fallstudien
Bornemann, Manfred; Reinhardt, Rüdiger - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003597567
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Einsatz firmenfremder Arbeitskräfte im Unternehmen
Peipp, Doris - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000585416
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Diversity-orientiertes Personalmanagement
Vedder, Günther (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003331041
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Personalentwicklung als Kommunikationsaufgabe : Herausforderungen, Lösungsansätze und Praxisbeispiele
Böcker, Manfred (ed.); Schelenz, Bernhard (contributor) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003806642
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Erwerbstätigkeit im Alter : personalwirtschaftliche Gestaltungsmöglichkeiten angesichts älterer Belegschaften
Juch, Antje - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003806687
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Grundlagen zur Geschlechts- und Genderproblematik in Unternehmen
Böing, Susanne - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003893034