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Strategische Akquisition hochqualifizierter Nachwuchskräfte : eine empirische Untersuchung zum Humanressourcenmanagement
Höllmüller, Markus - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001627885
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Employer branding
Mrozek, Sara - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003889218
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Employer Branding : Human Resources Management für die Unternehmensführung
Schuhmacher, Florian; Geschwill, Roland - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003744382
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Employer Branding : ein markenpolitischer Ansatz zur Schaffung von Präferenzen bei der Arbeitgeberwahl
Petkovic, Mladen - 2008 - 2. Auflage
zwischen den arbeitsplatzanbietenden Unternehmen um den kritischen Erfolgsfaktor des qualifizierten Mitarbeiters. Zur …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003597346
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Internes Unternehmertum und Recruiting von High Potentials : theoretische und empirische Untersuchung
Spickschen, Erik - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003042080
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Employer Branding : ein markenpolitischer Ansatz zur Schaffung von Präferenzen bei der Arbeitgeberwahl
Petkovic, Mladen - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003439002
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Employer Branding : mit Strategie zum bevorzugten Arbeitgeber
Stotz, Waldemar; Wedel-Klein, Anne; Wedel, Anne - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726741