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Cultural dialectics in international teamwork dynamics
Levitt, Steven R. - In: International journal of business communication : IJBC … 56 (2019) 3, pp. 326-348
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012036516
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Internationaler Transfer von Unternehmenskulturen : Fallstudien zur Rezeption von Unternehmenswerten und Verhaltenskodizes in deutschen und französischen Tochtergesellschaften
Barmeyer, Christoph I.; Davoine, Eric - In: Internationales Management im Umbruch : …, (pp. 257-289). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003497820
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Diversity-Management als integratives Konzept zum Umgang mit kultureller Heterogenität im internationalen Unternehmen
Süß, Stefan - In: Internationales Management im Umbruch : …, (pp. 291-319). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003497825
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Understanding misunderstanding in intra- and intercultural communication : findings of a Sino-German experiment
Holtbrügge, Dirk; Kittler, Markus G. - In: Internationales Management im Umbruch : …, (pp. 341-370). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003497853
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Dimensions of individualism-collectivism : a comparative study of five cultures
Kulkarni, Subodh P.; Hudson, Tim; Ramamoorthy, Nagarajan; … - In: Verslo ir teisės aktualijos : mokslo darbai 5 (2010) 1, pp. 93-109
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009579117
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Diverging interpretations in German-Russian business communication
Kryzhko, Olena - 2015
Diese Arbeit untersucht die Geschäftskommunikation zwischen deutschen und russischen Mitarbeitern im Hinblick auf interkulturelle Aspekte. Aufbauend auf bisherigen Forschungsergebnissen werden Interpretationsmuster in den täglichen deutsch-russischen Interaktionen sowie die Entstehung der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010510639
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Comparing value orientations of German and Chinese managers : impacts of demographic and business-related factors
Busse, Ronald; Sun, Linyan; Zhu, Valerie - In: Asia Pacific business review 21 (2015) 2, pp. 170-187
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010514450
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Culture and inter-firm relationship management in China and Germany : an etic-emic perspective
Xu, Henry; Zhu, Yunxia - In: International journal of enterprise network management 6 (2014) 2, pp. 84-102
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011348085
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The meaning of leader integrity : a comparative study across Anglo, Asian, and Germanic cultures
Martin, Gillian S.; Keating, Mary A,; Resick, Christian J. - In: The leadership quarterly : LQ ; an international … 24 (2013) 3, pp. 445-461
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009764478