Die Studie gliedert sich in zwei Teile. Im ersten Abschnitt wird die Struktur der Arbeitsplätze betrachtet, die von Frauen besetzt werden, deren formale Qualifikation deutlich über dem Anforderungsniveau der ausgeübten Tätigkeit liegt (unterwertig bzw. ausbildungsinadäquat besetzte...

Dieses Buch wurde mit dem zweiten Preis des Deutschen Studienpreises 2011 der Körber-Stiftung in der Sektion "Sozialwissenschaften" ausgezeichnet. Die meisten Mütter unterbrechen nach der Geburt ihres ersten Kindes ihre Erwerbstätigkeit. Auf der Basis einer humankapitaltheoretisch fundierten...