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Personnel policy and employment : essays in empirical labor economics
Bossler, Mario - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011443050
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The influence of perceived transparency on the acceptance of work task automation : an example of recruiting chatbots in Germany
Drebert, Judith; Sid Suntrayuth; Böhm, Stephan - In: International journal of human resources development … 23 (2023) 1, pp. 45-72
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014313757
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Gleicher Lohn für Frauen? : Zu den Wirkungen des § 612 Abs. 3 BGB
Locher, Klaus - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000870620
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Löhne und Arbeitslosigkeit : warum die gängigen Rezepte zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit nicht greifen
Flassbeck, Heiner; Spiecker, Friederike - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000678216
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Persistenz der Arbeitslosigkeit bei antizipativer Insider-Lohnsetzung
Henning, Andreas - Institut für Theoretische Volkswirtschaftslehre <Hamburg> - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000957819
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Gespaltener Arbeitsmarkt und Beschäftigung
Thiele, Mouna - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000959439
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[Rezension von: Carlberg, Michael, Monetary and wage policies in the Euro area, with 65 tables]
Silva, André C. - In: Journal of economic literature 45 (2007) 3, pp. 751-752
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003580700
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Lohn- und Preisgerechtigkeit : historische Rückblicke und aktuelle Perspektiven unter besonderer Berücksichtigung der christlichen Soziallehren
Hecker, Christian - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003679346
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Die wiederentdeckte Einkommensverteilung in der keynesianischen Analyse
Kromphardt, Jürgen - In: Keynes' General Theory nach 75 Jahren, (pp. 57-92). 2012
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