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Antecedents and consequences of top management team diversity : expanding the upper echelons research stream
Georgakakis, Dimitrios - 2014
Echelon Theorie generiert. Die Dissertation ist in vier kumulative Kapitel gegliedert: (a) Überblick über den gegenwärtigen … Stand der Forschung zur CEO-TMT Schnittstelle sowie deren Beitrag zur Upper Echelons Theorie; (b) Untersuchung des …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010442031
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Diversity 4.0 : Zukunftsfähig durch intelligent genutzte Vielfalt
Kinne, Peter - 2016 - 1. Aufl. 2016
zwischen Diversity-, Qualitäts-, Innovations-, Marken- und Change-Management auf und liefert die Verbindung zu einer auf …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018348
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Diversity Management : Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt
Becker, Manfred (ed.); Seidel, Alina (ed.) - 2006
, verschiedenen Alters oder Geschlechts. Durch Diversity Management wird die Vielfalt der Belegschaft zu einem maßgeblichen Teil der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012575
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Agenda Diversität: Gender- und Diversitätsmanagement in Wissenschaft und Praxis
Bendl, Regine (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003355417
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Diversity 4.0 : zukunftsfähig durch intelligent genutzte Vielfalt
Kinne, Peter - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011422696
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The effect of talent disparity on team productivity in soccer
Franck, Egon; Nüesch, Stephan - 2009 - Rev. version: Dec. 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003778924
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Are demographic diversity effects spurious?
Nüesch, Stephan - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003794947
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When and how diversity benefits teams : the importance of team members' need for cognition
Kearney, Eric; Gebert, Diether; Voelpel, Sven C. - In: Academy of Management journal : AMJ 52 (2009) 3, pp. 581-598
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003865406
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Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams : virtuelle und face-to-face-Kooperation
Köppel, Petra - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003485512
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The effect of talent disparity on team productivity in soccer
Franck, Egon; Nüesch, Stephan - In: Journal of economic psychology : research in economic … 31 (2010) 2, pp. 218-229
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008666217