This paper investigates the influence of industrial relations on firm wage premia in Germany. OLS regressions for the firm effects from a two-way fixed effects decomposition of workers' wages by Card, Heining, and Kline (2013) document that average premia are larger in firms bound by collective...

Der Beitrag praesentiert in drei Teilen eine Bilanz von zwanzig Jahren. Zunaechst werden Zielsetzung und Inhalte der Zeitschrift „Industrielle Beziehungen“ resuemiert, danach die Entwicklungen in der wissenschaftlichen Profession des Objektbereichs Industrielle Beziehungen aufgezeigt und...

Gewerkschaftsfusionen gelten als eine Erneuerungsstrategie und sind oft mit dem Ziel der Stärkung von Organisationsmacht verbunden. Dennoch ist wenig erforscht, wie sich Fusionen tatsächlich auf beteiligte Gewerkschaften auswirken und wie sie zu deren Erneuerung beitragen können. Dieser...

Der Aufsatz betrachtet das Lebenswerk von Walther Müller-Jentsch als wichtigsten deutschen Forscher der letzten Jahrzehnte über kollektive Arbeitsbeziehungen und das „deutsche Modell“ der Sozialpartnerschaft. Im Mittelpunkt steht das von Müller-Jentsch entwickelte Konzept der...

Die nachstehende Replik geht nach einer Präzisierung des Konzepts der Konfliktpartnerschaft auf die wesentlichen Kritikpunkte ein, die die Beiträger zur Kontroverse Konfliktpartnerschaft erhoben haben. Sie greift deren Hinweise auf die Fragmentierung der deutschen industriellen Beziehungen in...

The concept of social system of production is one of the research perspectives by which the institutional arrangements of modern market economies are being analyzed. On this basis considerations can be made on distinctive arrangements in given countries, in line with the thesis of Variety of...

The unemployment rate in Germany after reaching a peak of 12.1% in 2005 began to decline steadily, and the improvement of the situation on the labour market followed even in the face of the global economic crisis after 2007. These positive trends, especially in comparison with other EU...

The scientific objective of this study is an attempt to clarify the institutional aspects of the functioning of the labour market in Germany that are relevant to the response to the crisis of 2008-2009. After a brief review of the selected institutions in Germany in comparison to the OECD...

The concept of a social system of production (SSP) is one of the cognitive perspectives by which the institutional arrangements of modern market economies could be analysed. It allows reflections on the autonomy of institutional arrangements in each country, in line with the assumption put by...

Using data from the representative IAB Establishment Panel, this paper charts changes in the two main pillars of the German IR model over the last 20 years. It shows that collective bargaining coverage and worker representation via works councils have substantially fallen outside the public...