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Personalentwicklung als Kommunikationsaufgabe : Herausforderungen, Lösungsansätze und Praxisbeispiele
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Die Integration von unten : der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels
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"Erfolgsfaktoren der Integrierten Kommunikation" : eine Studie zu Perspektivenvielfalt in der
Organisationsforschung
Saller, Isabel
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[1. Auflage]
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Kommunikations-Controlling zur zielgerichteten Steuerung der internen Kommunikation in der Bundeswehr
Abel, Stephan Christopher
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2015
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3
Arbeitsbeziehungen und Beziehungsarbeiten : zur Gestaltung arbeitsbezogener und informeller Nachrichten in Unternehmen
Goll, Michaela
- In:
Digitalisierung der Arbeitswelt : zur Neuordnung …
,
(pp. 143 - 164)
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2008
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Soziale Nachhaltigkeit bei Unternehmenswandel - was kann die Praxisforschung dazu leisten?
Becke, Guido
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Senghaas-Knobloch, Eva
- In:
Supervision : Mensch, Arbeit, Organisation ; …
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2008
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WerteCluster 2006 - Was bewegt Deutschland? : Treiber- und Ressourcenanalyse im Sinne einer Organizational Responsibility
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Strategische Erneuerung von Medienunternehmen : Entwicklung dynamischer Fähigkeiten im Kontext radikalen Wandels
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Erfolgsfaktoren in Transformationsprozessen öffentlicher Verwaltungen : empirische Untersuchung zur Entwicklung eines Veränderungsmanagements
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2009
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Kein Ende der Hierarchien : Formen zentralisierter Dezentralisierung beim Umbau von Unternehmen
Dittrich, Eckhard J.
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Paradigmatische Entwicklung eines Methodeninventars zur qualitativen Erfassung von Unternehmenskulturen : eine empirische Feldstudie
Höh, Susanne
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2002
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Sozialen Wandel gestalten : zum gesellschaftlichen Innovationspotenzial von Arbeits- und
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