Narrow search
Showing 1 - 10 of 3,227
Cover Image
Ethikbasierte Unternehmensführung und Commitment der Mitarbeiter
Westphal, Ariane - 2011
Faktoren für den Unternehmenserfolg. Unternehmen haben Interesse an Ethik, da diese vielerseits von ihnen eingefordert wird …, und an Commitment, da Mitarbeiter mit Commitment sich förderlich für den Unternehmenserfolg verhalten. Ariane Westphal …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015489
Cover Image
Ethikbasierte Unternehmensführung und Commitment der Mitarbeiter
Westphal, Ariane - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009317045
Cover Image
How does transformational leadership impact employees' psychological strain? : examining differentiated effects and the moderating role of affective organizational commitment
Pundt, Franziska; Felfe, Jörg - In: Leadership 7 (2011) 3, pp. 295-316
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009308027
Cover Image
Volunteer leadership : the role of pride and respect in organizational identification and leadership satisfaction
Boezeman, Edwin J.; Ellemers, Naomi - In: Leadership 10 (2014) 2, pp. 160-173
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010370078
Cover Image
Organizational commitment : a missing link between leadership behavior and organizational performance?
Steyrer, Johannes; Schiffinger, Michael; Lang, Rainhart - In: Scandinavian journal of management 24 (2008) 4, pp. 364-374
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003800952
Cover Image
Leadership and pay satisfaction
Antoni, Conny Herbert; Syrek, Christine J. - In: International studies of management and organization 42 (2012) 1, pp. 87-105
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009535939
Cover Image
My boss' group is my group : experimental evidence for the leader-follower identity transfer
Dick, Rolf van; Schuh, Sebastian C. - In: Leadership & organization development journal 31 (2010) 6, pp. 551-563
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008662139
Cover Image
Erwartungen der Mitarbeiter/innen an Führungspersönlichkeiten : Entwicklung eines Tools bei Daimler Financial Services
Schuster, Pia; Jepsen, Stefan - In: Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : …, (pp. 195-212). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011597226
Cover Image
Die Bedeutung von Führung für die Bindung von Mitarbeitern : Ein Vergleich unterschiedlicher Führungsstile im Kontext der Generation Y
Welk, Svenja - 2015
Die Bedeutung der affektiven Bindung der Mitarbeiter für die Organisation -- Die Führung als mögliche Ursache für das affektive Commitment von Mitarbeitern in Deutschland -- Die Generation Y – Die Bedeutung der neuen Arbeitnehmergeneration -- Das affektive Commitment der Generation Y in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017711