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The Oxford handbook of sociology and organization studies : classical foundations
Adler, Paul S. (ed.) - 2009 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003743722
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Learning by doing in markets, firms, and countries
Lamoreaux, Naomi R. (ed.); Raff, Daniel M. G. (contributor);  … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000663281
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The Oxford handbook of sociology and organization studies : classical foundations
Adler, Paul S. (contributor) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004935506
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Renewing Unilever : transformation and tradition
Jones, Geoffrey - 2005 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002956597
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The Oxford handbook of process philosophy and organization studies
Helin, Jenny (ed.) - 2014 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010400338
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Management & organizational history : MOH
Abingdon : Taylor & Francis; anfangs: London : Sage - 1.2006 -
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003212092
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Management & organizational history : M&OH
Abingdon : Routledge, Taylor & Francis Group; … - 1.2006 -
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003275499
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Geschichte und Zukunft der Arbeit : [Konferenz, die vom 4. bis zum 6. März 1999 unter dem Titel ... vom Wissenschaftskolleg zu Berlin ... veranstaltet wurde]
Kocka, Jürgen (ed.); Offe, Claus (contributor);  … - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001445581
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"Humanisierung der Arbeit" : Aufbrüche und Konflikte in der rationalisierten Arbeitswelt des 20. Jahrhunderts
Kleinöder, Nina (ed.); Müller, Stefan (ed.);  … - Humanisierung der Arbeit" - Aufbrüche und Konflikte in … - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011987323