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Gender Mainstreaming und Weiterbildung - Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung
Macha, Hildegard (ed.); Fahrenwald, Claudia (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003339062
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Sinkende Geburtenraten als Herausforderung für den Wohlfahrtsstaat : Lösungswege der Familien- und Arbeitsmarktpolitik im internationalen Vergleich
Groß, Thomas; Hardmeier, Sibylle - 2009
Die zentrale Stoßrichtung dieser Arbeit ist es, Wege für eine erfolgreiche Familienpolitik aufzuzeigen. Basierend auf einem 16-Ländersample und unter Zuhilfenahme des neuen MVQCA-Ansatzes (eine Weiterentwicklung der QCA-Methode) werden unterschiedliche europäische familienpolitische...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003805046
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Betriebswirtschaftslehre und Frauen- und Geschlechterforschung
Bendl, Regine (ed.) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003374780
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Remapping gender in the new global order
Cohen, Marjorie Griffin (contributor);  … - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003377363
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Sinkende Geburtenraten als Herausforderung für den Wohlfahrtsstaat : Lösungswege der Familien- und Arbeitsmarktpolitik im internationalen Vergleich
Groß, Thomas; Hardmeier, Sibylle - 2009
Die zentrale Stoßrichtung dieser Arbeit ist es, Wege für eine erfolgreiche Familienpolitik aufzuzeigen. Basierend auf einem 16-Ländersample und unter Zuhilfenahme des neuen MVQCA-Ansatzes (eine Weiterentwicklung der QCA-Methode) werden unterschiedliche europäische familienpolitische...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003976743
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Gender regimes, citizen participation and rural restructuring
Asztalos Morell, Ildikó (contributor);  … - 2008 - 1. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003607088
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Gender and entrepreneurship : a multilevel theory and analysis
Elam, Amanda - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003693736
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Potential effects of a statutory minimum wage on the gender pay gap : a simulation-based study for Germany
Boll, Christina; Hüning, Hendrik; Leppin, Julian Sebastian - 2015
In a simulation-based study with data from the German Socio-Economic Panel Study (SOEP), we analyze the effects of the newly introduced statutory minimum wage of 8.50 Euro per working hour in Germany on the gender wage gap. In our first scenario where we abstain from employment effects, the pay...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011280833
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Potenzielle Auswirkungen des Mindestlohnes auf den Gender Pay Gap in Deutschland : eine Simulationsstudie
Boll, Christina; Hüning, Hendrik; Leppin, Julian Sebastian - 2015
In Deutschland wurde zum 1. Januar 2015 ein flächendeckender, gesetzlicher Mindestlohn von 8,50 Euro pro Stunde eingeführt. Kritiker des Mindestlohnes führen an, dass dieser zu erheblichen Beschäftigungsverlusten führen würde. Befürworter stellen dies in Frage und führen für den...
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