Das Personalmanagement als Impulsgeber: Fachkräftemangel, veränderte Anforderungen der Generationen, neue Führungslogiken und Unzufriedenheit der Geschäftsführung mit der Personalabteilung - das Personalmanagement muss zahlreiche Herausforderungen meistern. Viele Unternehmen haben deshalb...

Introduction -- Why go agile? -- Why are agility and resilience so elusive? -- The resiliently agile organization -- Agile strategizing -- Agile implementation -- Agile linkages -- Designing for agile -- Agile people processes -- HR's role in building a high-performance -- Nurturing employee...