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Der Talente-Krieg : Personalstrategie und Bildung im globalen Kampf um Hochqualifizierte
Oelsnitz, Dietrich von der; Stein, Volker; Hahmann, Martin - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003485521
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Punktlandung Mitarbeitersuche : zielsicher ansprechen, auswählen und einstellen
Brenner, Doris - 2009 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008938410
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The psychology of personnel selection
Chamorro-Premuzic, Tomas; Furnham, Adrian - 2010 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003736395
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Personalauswahl : schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden
Linde, Boris von der; Schustereit, Sonja - 2008 - 3., Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003631723
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Human Resource Management, Personalauswahl und Theorien industrieller Beziehungen : Interaktionskulturen aus einer Negotiated Order-Perspektive
König, Susanne - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002538795
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Interkulturelle Kompetenzen im Human Resource Management : empirische Analyse konzeptioneller Grundfragen und der betrieblichen Relevanz
Graf, Andrea - 2004 - 1. Aufl.
werden Empfehlungen für die internationale Personalauswahl und -entwicklung abgeleitet. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002392684
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Nachhaltigkeit und HR : arbeitsrechtliche Grundlage, theoretischer Hintergrund, praxisnahe Methoden
Felder, Rupert - 2021 - 1. Auflage
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Human Resources : Lehrbuch
Achouri, Cyrus - 2022 - 2. Auflage
Im Kampf um die Talente leistet das Human Resources Management einen entscheidenden Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg. Es erkennt Leistungspotenziale und plant den gezielten Einsatz von qualifizierten Arbeitskräften. Das Lehrbuch vermittelt einschlägiges Wissen zur Durchführung eines...
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Exzellenz im Personalmanagement : neue Ergebnisse der Personalforschung für Unternehmen nutzbar machen
Weckmüller, Heiko (ed.); Biemann, Torsten (contributor) - 2013 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010189142
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Lehrbuch der Personalpsychologie
Schuler, Heinz (ed.) - 2006 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Das erfolgreiche Lehrbuch der Personalpsychologie liegt nun in einer überarbeiteten und erweiterten Auflage vor. In 27 Kapiteln wird das Gesamtgebiet der Personalpsychologie dargestellt - auf dem neuesten Stand der Forschung und gleichzeitig an den praktischen Aufgaben des Personalwesens...
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