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Personalentwicklung ... : Themen, Trends, Best Practices ; mit Arbeitshilfen online
Freiburg, Br. : Haufe Gruppe; 2012-2015: Freiburg, Br. … - 22.2013(2012); [23.]2014(2013); 24.2015(2014)-26 (2017)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009703350
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Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik
Loebe, Herbert (ed.); Schöpf, Nicolas (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003228251
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Strategic Human Resource Management in China : A Multiple Perspective
Min, Min; Bambacas, Mary; Zhu, Ying - 2017
Cover -- Title -- Copyright -- Contents -- List of figures -- List of tables -- Preface -- Abbreviations -- 1 Introduction: Globalization, strategic HRM and China -- 2 Evolution of SHRM/HPWS and social exchange theory -- 3 SHRM/HPWS in China and case study profiles -- 4 Implementation of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011684129
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Generationen-Management : Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze
Klaffke, Martin - 2014
wettbewerbsfähige Belegschaft nachhaltig aufzubauen. Denn für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen kommt es neben der Arbeitsfähigkeit … Arbeitgeberattraktivität und nutzt das Potenzial altersgemischter Belegschaften zum Vorteil von Beschäftigten und Unternehmen. Hierbei sind … Change Management. Als Berater und Top Management Coach unterstützt er führende Unternehmen im In- und Ausland in Fragen des …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018126
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Sechs Jahre danach: Personalarbeit in den neuen Bundesländern
Becker, Manfred (ed.); Lang, Rainhart (ed.);  … - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013391494
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Generationen-Management : Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze
Klaffke, Martin (ed.) - 2014
Verlagsinfo: Studien zufolge erleben Unternehmen die Veränderung der Altersstruktur, aber auch die Veränderung der … Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber bei allen relevanten Mitarbeitergruppen zu positionieren und somit Wettbewerbsvorteile aus …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014007428
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Das Wissenspotenzial der Expatriates : zur Prozessoptimierung von Auslandsentsendungen
Piéch, Sylke - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003831283
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Strategic human resource management in China : a multiple perspective
Min, Min; Bambacas, Mary; Zhu, Ying - 2017
Introduction: globalization, strategic HRM and China -- Evolution of SHRM/HPWS and social exchange theory -- SHRM/HPWS in China and case study profiles -- Interview and case study analysis -- The mediating role of trust : survey results -- Conclusion: on-going challenges
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011602478
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Auslandsentsendung und Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer : rechtliche Aspekte beim internationalen Mitarbeitereinsatz
Förster, Hartmut; Heidenreich, Jürgen; Heuser, Achim - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001630952