Velando Rodriguez, M.E. - In: Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de … 10 (2004) 3, pp. 157-169
A lo largo del tiempo se le ha otorgado en la literatura sobre dirección de recursos humanos una especial importancia al estudio del proceso de abandono organizacional desarrollado por los individuos, ya que un conocimiento exhaustivo del mismo facilita el diseño eficaz por parte de la empresa...