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Germany
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Undetermined
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Type of publication
All
Book / Working Paper
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Article
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Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
4
Thesis
4
Collection of articles of several authors
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Sammelwerk
3
Article in journal
2
Aufsatz im Buch
2
Aufsatz in Zeitschrift
2
Book section
2
Case study
2
Fallstudie
2
Aufsatzsammlung
1
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Handbook
1
Handbuch
1
more ...
less ...
Language
All
German
13
Author
All
Domsch, Michel E.
13
Ladwig, Désirée
5
Autenrieth, Christine
2
Lieberum, Uta B.
2
Strasse, Christiane
2
Andresen, Maike
1
Chemnitzer, Karin
1
Geßner, Andreas
1
Kleiminger, Klemens
1
Köhler-Braun, Katharina
1
Lieberum, Uta
1
Pfeiffer, Petra
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Regnet, Erika
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Rosenstiel, Lutz von
1
Siemers, Sven H.A.
1
Sticksel, Peter
1
Tonhäuser, Cornelia
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Weber, Florian C.
1
more ...
less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
2
Published in...
All
Forum Personalmanagement
4
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
1
Journal of East European management studies : JEEMS
1
Journal of business economics : JBE
1
Management-Forum
1
Umweltmanagement : Aspekte e. umweltbezogenen Unternehmensführung
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
13
Showing
1
-
10
of
13
Sort
relevance
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date (newest first)
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1
Fachlaufbahnen
Domsch, Michel E.
(
ed.
);
Siemers, Sven H.A.
(
contributor
)
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000883273
Saved in:
2
Umweltorientierte Personalentwicklung
Domsch, Michel E.
- In:
Umweltmanagement : Aspekte e. umweltbezogenen …
,
(pp. 97-123)
.
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001297689
Saved in:
3
Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures : Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung
Domsch, Michel E.
;
Lieberum, Uta
;
Strasse, Christiane
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001408556
Saved in:
4
Interkulturelles Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures und deutschen Tochterunternehmen in Polen : eine Befragung von deutschen und polnischen Führungskräften
Domsch, Michel E.
- In:
Journal of East European management studies : JEEMS
2
(
1997
)
4
,
pp. 377-405
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001231767
Saved in:
5
Personalauswahl und Personalentwicklung von weiblichen Führungskräften und Führungsnachwuchskräften in der Wirtschaft
Autenrieth, Christine
- In:
Journal of business economics : JBE
64
(
1994
)
11
,
pp. 1373-1399
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001172615
Saved in:
6
Cross Mentoring : ein erfolgreiches Instrument organisationsübergreifender Personalentwicklung
Domsch, Michel E.
(
ed.
);
Ladwig, Désirée
(
ed.
); …
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011570312
Saved in:
7
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751152
Saved in:
8
Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen
Köhler-Braun, Katharina
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454160
Saved in:
9
Coaching - Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung
Geßner, Andreas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001431428
Saved in:
10
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
Rosenstiel, Lutz von
(
ed.
);
Regnet, Erika
(
contributor
); …
-
2003
-
5., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001724872
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