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Personalentwicklung ... : Themen, Trends, Best Practices ; mit Arbeitshilfen online
Freiburg, Br. : Haufe Gruppe; 2012-2015: Freiburg, Br. … - 22.2013(2012); [23.]2014(2013); 24.2015(2014)-26 (2017)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009703350
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Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik
Loebe, Herbert (ed.); Schöpf, Nicolas (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003228251
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Betriebliche Weiterbildung in Deutschland und Europa
Grünewald, Uwe (ed.); Moraal, Dick (contributor);  … - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001715610
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Controlling in der betrieblichen Weiterbildung im europäischen Vergleich
Krekel, Elisabeth M. (contributor);  … - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607480
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Zukunft der einfachen Arbeit : von der Hilfstätigkeit zur Prozessdienstleistung
Zeller, Beate (contributor); Richter, Rolf (contributor);  … - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001763037
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Lernen und Weiterbildung als permanente Personalentwicklung
Peters, Sibylle (ed.) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751120
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Berufliche Weiterbildung : Grundlagen aus arbeitnehmerorientierter Sicht
Dehnbostel, Peter - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010176
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In Bewegung: von der betrieblichen Weiterbildung zur strategischen Personalentwicklung : Festschrift für Prof. Dr. Klaus W. Döring
Fredersdorf, Frederic (ed.); Döring, Klaus W. (honouree);  … - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003381824
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Die Weiterbildungslüge : warum Seminare und Trainings Kapital vernichten und Karrieren knicken
Koch, Axel - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003712341