Similar Search Results

Innovator Mobility in Finland and Denmark

Bagger, Jesper; Maliranta, Mika; Määttänen, Niku; … - 2016

innovation are quickly matched to innovators. The mobility of innovators is also important for positive knowledge spillovers to …Workers have different abilities in research, development and innovation (R&D&I) activities. Firms have different … “prospects for innovation”. Innovation is facilitated by matching innovators, i.e. workers that are specialized in R&D&I to firms …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037668

Innovationstätigkeit von Unternehmen: die Rolle von Qualifikationen, Kooperationen und Clusterpolitik

Falck, Oliver; Kipar, Stefan; Wößmann, Ludger - 2011

Die vorliegende Studie wurde im Arbeitsbereich Humankapital und Innovation erstellt und im Dezember 2010 abgeschlossen …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011698335

Temporärbeschäftigung und Unternehmenserfolg: Eine empirische Untersuchung anhand schweizerischer und deutscher Firmendaten

Beckmann, Michael; Kuhn, Dieter - 2009

Diese Studie untersucht den Einfluss von Temporärbeschäftigung auf den Unternehmenserfolg empirisch unter Verwendung repräsentativer Datensätze für Unternehmen in der Schweiz respektive für Betriebe in Deutschland. Besonderes Augenmerk wird auf die Frage gelegt, ob es...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011428797

Erwerbsbiografische Einflüsse auf das Gründungsverhalten von Frauen

Kay, Rosemarie; Schneck, Stefan; Suprinovič, Olga - 2014

Trotz eines stetigen Anstiegs der Anzahl von selbstständigen Frauen in Deutschland hat sich der sogenannte Gender-Gap kaum verringert. Die vorlie-gende Studie untersucht auf Basis des Nationalen Bildungspanels (NEPS), ob bzw. inwieweit familienbedingte Erwerbsunterbrechungen, die aus...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010421116

Personalbedarfe im öffentlichen Dienst des Freistaates Sachsen bis 2030 und Konkurrenzsituation zur Privatwirtschaft

Bauer, David; Ragnitz, Joachim; Sonnenburg, Julia; … - 2018

Bis zum Jahr 2030 wird knapp die Hälfte der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes im Freistaat Sachsen in den Ruhestand gehen. Die Studie ermittelt, welche Schwierigkeiten sich bei der Nachbesetzung dieser Stellen ergeben könnten und ob der öffentliche Dienst durch seine...