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Normenkodizes in Unternehmen : Kundenorientierung - strategisches Management und christliche Sozialethik im Dialog
Wollasch, Ursula - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000678770
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Personale Widerstände bei der Durchsetzung von Innovationen
Böhnisch, Wolf; Böhnisch, Wolf R. - 1979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000077630
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Strategic development of network structures that support learning and adaption
Gibbons, Deborah E. - In: Predator's game-changing designs : research-based tools, (pp. 19-42). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003915936
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Betriebliche Innovationsfähigkeit: die Perspektive der Betriebsräte : empirische Ergebnisse aus der WSI-Betriebsrätebefragung 2008/09
Ziegler, Astrid (contributor) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008667707
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Kreativitätsförderung im Rahmen betrieblicher Innovation
Messner, Gundula - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008731224
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Employer strategies towards non-union collective voice
Golan, Paul J. - In: The Oxford handbook of participation in organizations, (pp. 212-236). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003940793
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Dynamiques des entreprises au Luxembourg
Allegrezza, Serge (contributor) - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011306502
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Die Wirkung von Innovationsaktivitäten geförderter österreichischer Unternehmen auf die Belegschaft
Bock-Schappelwein, Julia; Eppel, Rainer; … - Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011518952
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Partizipation in innovativen Entscheidungsprozessen der Unternehmung : am Beispiel der Einführung neuer Informationstechniken
Monsees, Gerhard - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699086
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Strategic human resource management in China : a multiple perspective
Min, Min; Bambacas, Mary; Zhu, Ying - 2017
Introduction: globalization, strategic HRM and China -- Evolution of SHRM/HPWS and social exchange theory -- SHRM/HPWS in China and case study profiles -- Interview and case study analysis -- The mediating role of trust : survey results -- Conclusion: on-going challenges
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