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Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen : ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung
Krause, Diana E. - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002071265
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Gedankenblitz und Kreativität : Ideen für ein innovationsförderndes Personalmanagement ; [Grundlagen, Beispiele, Handlungshilfen]
Weidmann, Reiner; Armutat, Sascha - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003702047
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Innovatives Engagement : eine empirische Untersuchung zum Phänomen des Bootlegging
Michalik, Claudia - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788033
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Employee Driven Innovation in Germany : eine Untersuchung intra-organisatorischer Einflussfaktoren auf das Verhalten von Mitarbeitern
Kurz, Veronika - 2014 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010344986
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Innovationsmanagement in der Automobilindustrie : mitarbeiterorientierte Gestaltung von Modellwechseln
Bungard, Walter - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000539913
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Personal führen und Organisationen gestalten : Festschrift für Norbert Thom zur Emeritierung
Steiner, Reto (ed.); Thom, Norbert (honouree);  … - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009553280
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Management von Teams : theoretische Konzepte und empirische Befunde
Högl, Martin (ed.); Gemünden, Hans Georg (contributor) - 2005 - 3., vollst. überarb. und erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002678245
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The leader's guide to lateral thinking skills : unlock the creativity and innovation in you and your team
Sloane, Paul - 2017 - Third edition
innovation -- Common mistakes -- 21 great ways to innovate -- The lateral leadership course -- Appendix 1: Tools and techniques …Acknowledgements -- Introduction -- The need for innovation -- Characteristics of the lateral leader -- The innovation …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011661210
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Management von Teams : theoretische Konzepte und empirische Befunde
Gemünden, Hans Georg (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014007963