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Neues Personal in neuer Arbeit : Konzepte und Modelle innovativ organisierter Arbeit in den neuen Bundesländern
Baitsch, Christof (ed.); Delbrouck, Ines (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343967
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Neues Personal in neuer Arbeit : Konzepte und Modelle innovativ organisierter Arbeit in den Neuen Bundesländern
Baitsch, Christof (ed.); Delbrouck, Ines (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013420758
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Change Management : Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren ; [Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung] ; mit 25 Schemata und 4 Tabellen
Stolzenberg, Kerstin; Heberle, Krischan - 2009 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003785410
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Innovazioni organizzative e pratiche di lavoro nelle imprese industriali del Nord
Albertini, Sergio (contributor); Leoni, Riccardo (contributor) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003850840
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Schnell lernende Unternehmen : Leitfaden zur Initiierung von Lernprozessen auf allen Ebenen im Unternehmen
Wildemann, Horst - 2003 - 4. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003412156
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Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt : Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Kompetenzentwicklung ; Beiträge der Tagung des BMBF
Streich, Deryk (ed.); Wahl, Dorothee (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003463298
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Innovation am lunatic fringe : ist der Rand die Heimat der Innovation?
Gärtner, Christian; Lederle, Sabine - In: Sozioökonomische Organisationsforschung, (pp. 106-142). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003702544