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Das Buch beschäftigt sich mit der Problematik der Einstellungsfähigkeit älterer akademisch ausgebildeter Arbeitnehmer (Employability), und zwar unter Bezug auf die Beurteilungskriterien, nach denen Personalverantwortliche mittelständischer Unternehmen im Raum Frankfurt/Main hoch...
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Die Chancen der Seniorenwirtschaft für kleine und mittlere Unternehmen im Zuge des demografischen Wandels in Sachsen-Anhalt wurde untersucht, wie sich Unternehmen mit ihren Produkten bzw. Dienstleistungen auf Senioren als Kundengruppe einstellen. Dabei wurden die Branchen Einzelhandel,...
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Die Verlängerung von Lebensarbeitszeit gilt als Schlüsselinstrument zur Bewältigung des Bevölkerungswandels. Doch so global die korrespondierenden Herausforderungen, so unterschiedlich präsentieren sich nationale Voraussetzungen d
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Objective: This study identifies factors of retirement preparation among the Thai elderly in Thailand. Methodology: The sample of this study included five key informants who were experts in Thailand. Content analysis was performed to analyse the qualitative data through in-depth interviews....
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