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Germany
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Theory
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Weibliche Arbeitskräfte
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Deutschland <Bundesrepublik>
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Hamburg
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Type of publication
All
Book / Working Paper
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Article
4
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
4
Book section
4
Hochschulschrift
4
Thesis
4
Case study
2
Fallstudie
2
Aufsatzsammlung
1
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Collection of articles of several authors
1
Sammelwerk
1
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less ...
Language
All
German
9
Author
All
Domsch, Michel E.
8
Ladwig, Désirée
7
Geßner, Andreas
1
Köhler-Braun, Katharina
1
Ostermann, Ariane
1
Strasse, Christiane
1
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
2
Published in...
All
Forum Personalmanagement
3
Betriebliche Familienpolitik : Potenziale und Instrumente aus multidisziplinärer Sicht
1
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Neue Rekrutierungswege
1
Organisationskultur und Macht : Veränderungspotenziale und Gender
1
Personalwirtschaft / Buch
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
-
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1
Selbstentwicklung von Führungsnachwuchskräften
Strasse, Christiane
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000985894
Saved in:
2
Doppelkarrierepaare - eine Herausforderung für die betriebliche Familienpolitik
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Betriebliche Familienpolitik : Potenziale und …
,
(pp. 75-85)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003448275
Saved in:
3
Innovative Laufbahnkonzepte für Spitzenfrauen
Ladwig, Désirée
;
Domsch, Michel E.
- In:
Organisationskultur und Macht : Veränderungspotenziale …
,
(pp. 261-270)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010256346
Saved in:
4
Fachlaufbahnen - zukunftsweisende Laufbahnkonzepte für Wissensgesellschaften und Netzwerkorganisationen
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 15-29)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513524
Saved in:
5
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
Domsch, Michel E.
(
ed.
)
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009514121
Saved in:
6
Doppelkarrierepaare (Dual Career Couples) : eine Herausforderung für die Wirtschaft
Ladwig, Désirée
;
Domsch, Michel E.
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003734685
Saved in:
7
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
Saved in:
8
Coaching - Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung
Geßner, Andreas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001431428
Saved in:
9
Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen
Köhler-Braun, Katharina
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454160
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