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Gemeinsam denken, wirksam verändern : organisationaler Diskurs als Schlüssel zum Change
Borgert, Stephanie - 2024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014366613
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Kommunikation im organisatorischen Wandel
Kieser, Alfred - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000984995
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Kommunikation im und über Change-Management : eine theoretische Betrachtung
Hegele-Raih, Cornelia - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001624653
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Managing organizational responsiveness : toward a theory of responsive practice
Jacobs, Claus - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001824856
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Kommunikation von Innovationsbarrieren : eine interaktive Diagnose in telekooperativen Reorganisationsprozessen
Englberger, Hermann J. - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461300
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Leading organizations through transition : communication and cultural change
Deetz, Stanley; Tracy, Sarah J.; Simpson, Jennifer Lyn
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004594524
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Change Management : Kommunikation, Planung, Steuerung und Kontrolle von Veränderungsprozessen
Aicher, Matthias - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004933011
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Unternehmens-Kommunikation als Lernprozeß : dem Erfolg auf der Spur ; das Beispiel der Hypo-Bank
Wever, Ulrich A. - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000548009
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Virtuelle Wirtschaft : virtuelle Unternehmen, virtuelle Produkte, virtuelles Geld und virtuelle Kommunikation
Brill, Andreas (ed.); Vries, Michael de (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000654884
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Diskurse und Strategien in Organisationen : ein Beitrag zu einer prozeßorientierten Theorie der strategischen Führung
Niedermaier, Oliver - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000670940