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Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterbindung : was erwarten Arbeitnehmer?
Sass, Enrico - 2019
Das vorliegende Buch widmet sich der Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung aus der Sicht zukünftiger Fach- und …. Hierzu gehört u.a. ein Modell der Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung und die Motivation mittels Entwicklungspfade … Managementtechniken an der Fachhochschule Potsdam. Zudem leitet er seit 2014 die Zentrale Einrichtung für Transfer, Unternehmen und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401878
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Neue Prämissen in Führung und HR-Management : mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit
Kobi, Jean-Marcel - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011415104
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Handbook of employee commitment
Meyer, John P. (contributor) - 2016
. A contemporary update on testing for measurement equivalence and invariance / R.J. Vandenberg and N.A. Morelli -- 33 … committing: design requirements for a temporal measurement instrument / W. van Olffen, O.N. Solinger and R.A. Roe -- 35. Person …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012419826
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Top talent : keeping performance up when business is down
Hewlett, Sylvia Ann - 2009
Create a "no spin zone" -- Think local and focus on team leaders -- Give employees meaningful non-monetary rewards -- Develop a fair restructuring process -- Hold on to your women -- Show that top leadership cares -- Recreate pride, purpose, and direction -- P.S., don't forget yourself
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013547444
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Managing Motivation : wie Sie die neue Motivationsforschung für Ihr Unternehmen nutzen können
Frey, Bruno S.; Osterloh, Margit - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001487713
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Neue Prämissen in Führung und HR-Management : Mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit
Kobi, Jean-Marcel - 2016 - 1. Aufl. 2016
können. • Ohne Reflexion kein lernendes Unternehmen. • Ohne Haltungen und Werte keine tragfähige Handlungsgrundlage. Der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018905
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Das Versager-Syndrom : Wie Chefs ihre Mitarbeiter ausbremsen und wie es besser geht
Manzoni, Jean-François; Barsoux, Jean-Louis - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001763589
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Managementprinzipien und ihre Zusammenhänge mit Arbeitsorientierungen und Arbeitsverhalten
Wendt, Markus - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001353334
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The human side of managing technological innovation : a collection of readings
Katz, Ralph (ed.) - 2004 - 2. ed.
Organizations competing in today's rapidly changing technological markets are faced with the challenges of ""dualism""--operating efficiently in the present while innovating effectively for the future. Managers and leaders within these organizations not only have to focus on current market...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014380028
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Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen : ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung
Krause, Diana E. - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002071265