Verlagsinfo: Immer wieder wird in der Wirtschaft der Ruf nach echten Führungspersönlichkeiten laut. Gerne werden dabei als leuchtende Beispiele Größen aus der Vergangenheit zitiert. Allerdings wird oft vergessen, dass Führungserfolg äußerst situationsgebunden ist. Der Weg zu einer...

Mehr Effektivität für Manager. Der Management-Vordenker Peter F. Drucker beschreibt in diesem Werk die entscheidenden Erfolgskriterien für mehr Effektivität und Handlungsfähigkeit in Führungsrollen. Die Schwerpunkte - Was macht eine effektive Führungskraft aus? - Effektivität kann...

This Handbook presents original research and theory on executives, top management teams, and boards of directors and illustrates the vital importance of this field of study. -- Top management teams are responsible for the strategic choices and major decisions in organizations. These...

How do you start in a new leadership role? In this book, the author presents methods and processes of optimal onboarding that have proven themselves in his numerous leadership roles and in consulting. He shows in a very practical and easy-to-implement way how leaders create strong trust...

Interaktion in der Führungsforschung: Zwischen Bedeutungsgewinn und Marginalisierung -- Führung als Interaktion: Zur interaktiven Qualität der Führungsbeziehung -- Interaktion und Identität: Eine theoretische Verknüpfung -- Identität und Identitätskonstruktion — Perspektiven...