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Who cares wins : why good business is better businessally responsible business
Jones, David - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009405575
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Gender-typicality of economic sectors and gender-composition of working groups as moderating variables in leadership research
Wolfram, Hans-Joachim; Mohr, Gisela - In: Gender in management : an international journal 25 (2010) 4, pp. 320-339
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003991353
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Die Pflicht zu führen : was Manager vom Militär lernen können
Hoffmann, Erwin - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009240944
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Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit in Unternehmen : wahre Situationen und handfeste Lösungen
Schwinning, Georg - 2016 - 1. Auflage
Anhand spannender Geschichten aus dem Unternehmensalltag lernen Sie etwas über Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit: Georg Schwinning, erfahrener Manager und Coach, nutzt Storytelling, um mit Sachverstand und Humor Kommunikationsprobleme im Job zu lösen. Viele Probleme mit Kollegen und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011433195
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Good leaders learn : lessons from lifetimes of leadership
Seijts, Gerard H. - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010223342
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Komparatives Management : Anpassung an die kapitalistische Wirtschaftsweise
Luhan, Petru - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003087392
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Top down : why hierarchies are here to stay and how to manage them more effectively
Leavitt, Harold J. - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002030708
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Business Leadership and Law
Agarwal, Anurag K. - 2017
perspective, with takeaways included at the end. Intended for senior managers who would prefer to have the law as their friend … serves as a valuable reference guide for senior business managers aspiring to take on top leadership positions …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396338
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The impact of Chinese firm ownership and manager leadership on subordinate work values
Yeh, Quey-Jen; Wang, Nannan - In: International journal of Chinese culture and management 4 (2017) 1, pp. 30-50
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012251004
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Netzwerk schlägt Hierarchie : neue Führung mit Digital Leadership
Brandes-Visbeck, Christiane; Gensinger, Ines - 2017
Impressum -- Poster -- Individuelle Führung: Nicht jeder wählt dieselbe Route -- Sie verschanzen sich in ihren Büros -- »Boldly go« heißt so viel wie »mutig vorangehen« -- Große Worte aus dem Wirtschaftsteil -- Muss der Chef auf alles eine Antwort haben? -- Führungsaufgabe:...
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