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Erfolgreiches Personalmanagement in China : Rekrutierung, Mitarbeiterführung, Verhandlung
Waldkirch, Karl - 2018 - 3., aktualisierte und erweiterte Auflage
Der bewährte Leitfaden für erfolgreiches Personalmanagement in China, nun in der 3., vollständig aktualisierten Auflage … Expatriates und lokalen chinesischen Managern. Außerdem erläutert er ausführlich, was den idealen Führungsstil in China … Zusammenarbeit mit lokalen Managern in China mit anschaulichen Beispielen und wertvollen Hintergrundinformationen.“ Prof. Dr. Ulrich …
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Erfolgreiches Personalmanagement in China : Rekrutierung, Mitarbeiterführung, Verhandlung
Waldkirch, Karl - 2018 - 3., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893568
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Leadership self-development in China and Vietnam
Ren, Shuang; Collins, Ngan Thuy; Zhu, Ying - In: Asia Pacific : journal of human resources 52 (2014) 1, pp. 42-59
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010241339
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The role of leadership in human resource management : perspectives and evidence from China
Zhao, Shuming (ed.); Liu, Mingwei (ed.);  … - 2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013463692
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The role of leadership in human resource management : perspectives and evidence from China
Zhao, Shuming; Liu, Mingwei; Xi, Meng; Zhu, Cherrie Jiuhua - In: Asia Pacific business review 29 (2023) 1, pp. 1-10
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013463696
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The impact of flexibility-oriented HRM systems on innovative behaviour in China : a moderated mediation model of dualistic passion and inclusive leadership
Zhang, Maolong; Hu, Enhua; Lin, Yanmei - In: Asia Pacific business review 29 (2023) 1, pp. 114-135
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013463712
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The influence of the fit between strategic human resource management and CEO strategic leadership behaviours on organizational effectiveness in China
Liu, Yueyue; Xi, Meng; Zhang, Xu - In: Asia Pacific business review 29 (2023) 1, pp. 136-161
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013463720
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Inclusive leadership and team creativity : a moderated mediation model of Chinese talent management
Jia, Jianfeng; Jiao, Yuxin; Han, Hongmei - In: International journal of human resource management 33 (2022) 21, pp. 4284-4307
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013490975
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Mitarbeiterführung und Kulturbezug : Konzept, Empirie und Gestaltungsempfehlungen am Beispiel Chinas und Deutschlands
Tennstedt, Tobias - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003420240
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Navigating the storm : a counterproductive work behavior and leadership case study in a Division I FBS school
Brimecombe, Michelle; Magnusen, Marshall J.; Bunds, Kyle - In: Sport management review 17 (2014) 2, pp. 219-237
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